برامج التقدير

نحن في فيديكس، نؤمن أن نجاحنا يعتمد على تفاني أعضاء فريقنا وقد قمنا بتطوير برامج تقدير تحتفل بإنجازاتهم والتزامهم بمبادئ و قيَم الشركة

منذ البدايات،عملت فيديكس على فلسفة وضع موظفيها في المرتبة الأولى وقد حققنا نمواً بحيث أصبحنا الشركة الرائدة في المجال مع تواجد دولي حقيقي من خلال فهم الاحتياجات المميزة لمن التعرف على إحتياجات عملائنا وتلبية هذة الإحتياجات بشكل فائق للتوقعات. تجاوز التوقعات.

نعمل بجٍد لضمان مكانة فيديكس كواحدة من أفضل أماكن العمل. في الواقع:

  • لقد حظيت فيديكس بشرف إدراجها في قائمة مجلة فورتشن
    "لأفضل 100 شركة للعمل بها" خلال 10 سنوات من آخر 11 سنة وحظيت بمكانة في قاعة المشاهير "لأفضل 100 شركة للعمل بها" من مجلة فورتشن في عام 2005.

  • ومازالت شركة فيديكس تصنف في قائمة مجلة فورتشن "لأكثر شركات العالم التي تحظى بالتقدير" وقائمة مجلة فورتشن "لأكثر الشركات الأمريكية التي تحظى بالتقدير" منذ عامي 2002 و 2001 على التوالي.

  • وقد حصلت شركة فيديكس على المرتبة الرابعة والعشرين لأفضل مكان عمل في الشركات متعددة الجنسيات في أوروبا عام 2012.

  • وقد حصلت فيديكس إكسبريس على مرتبة بين أهم "أفضل الشركات الدولية متعددة الجنسيات " من معهد أفضل أماكن العمل.

  • وقد حصلت فيديكس إكسبريس على جائزة Super Eco-Airline عن العام 2012 من Air Transport World

  • تمنح فيديكس إكسبريس موظفيها مصاريف برامج تعليمية وتنموية كما تمنح فوائد للموظفين الذين يعملون بها بوقت جزءى.

  • وقد حصل أكثر من نصف فريقنا الإداري على ترقيات في مناصب الشركة

  • ولدينا إيمان قوي في تقدير موظفينا الذين يتجاوزن ما هو مطلوب منهم. ولتقدير إنجازاتهم الرائعة قمنا بتطبيق عدد من برامج التقدير.



النجوم الخمسة
تقدر جائزة النجوم الخمسة الموظفين الذين قاموا بتطوير الخدمات والربحية وكانوا مثالاً لروح الفريق ويقوم المدراء بترشيح أعضاء فرقهم لهذه الجائزة السنوية، التي تعتبر أعلى جائزة تقدير و تكريم في فيديكس.

برافو زولو
جائزة برافو زولو، مستوحاة من إشارة البحرية الأمريكية التي تعني "أحسنت" وتوزع على الأفراد في فيديكس عن الأداء الرائع الذي يتجاوز التوقعات العادية من الوظائف. يكافئ بها المدراء الموظفين عن مجهوداتهم الرائعة وإنجازاتهم في الشركة. ويمكن أن تشمل الجوائز، العلاوات "المالية السريعة" وتذاكر المسرح وشهادات هدايا دعوات العشاء التي لها نفس القيمة.

الوعد البنفسجي
العاملين في النقل، والطيارين، ووكلاء خدمة العملاء، ومن يتعاملون مع الطرود هم بعض أعضاء الفريق الذين يجب عليهم أداء عملهم بما لا تشوبه شائبة لتقديم الخدمة التي تستحق الفوز بالجائزة والتي يتوقعها عملائنا. أعضاء الفريق الذين يصرون على تقديم خدمة عملاء فائقة ويجعلون كل تجارب العملاء مع فيديكس تجربة رائعة ومؤهلين للفوز بجوائز الوعد البنفسجي السنوية.

جائزة الأعمال الإنسانية
سواء توقفت لمساعدة المصابين في حادثة سيارة أو تمضي ساعة الغذاء في مكافحة حريق هائل، يتم تقدير موظفينا سنوياً لتجاوزهم التوقعات من خلال جائزة فيديكس للأعمال الإنسانية. تقدر الجائزة الموظفين الذين يتواصلون مع الآخرين في وقت الشدة والحاجة، ويظهرون سلوكاً يتجاوز ويتفوق على المسئولية الأساسية تجاه المجتمع.

نشأت جائزة الأعمال الإنسانية في فيديكس إكسبريس عبر سنوات حيث شوهد الموظفون بهرولتهم لمن يواجهون مواقف تهدد حياتهم ومآسي شخصية ومصائب وهؤلاء الموظفين الذين يستجيبون للمشاكل الأصيلة للمجتمعات والبشر، يعكسون القيم التي تضعها فيديكس في الاهتمام بالآخرين، سواء كانوا عملاء أو زملاء لنا.