Diversiteit bij FedEx Express EMEA




FedEx biedt werk aan mensen uit de locale gemeenschap om zo voort te borduren op locale kennis en ervaring. Daarmee kan de organisatie haar klanten een kwalitatief hoogstaande service bieden.

 

FedEx is van mening dat haar medewerkers haar belangrijkste middelen vormen. FedEx is dan ook erkend als een toon aangevende organisatie als het gaat om het aannemen van personeel met een grote diversiteit:

 

  • FedEx Express Duitsland tekent het Duitse diversiteitverdrag in 2007
  • In 2006 introduceerde de Franse Minister van Gelijke Kansen (Minister for Equal Opportunities) de ‘Diversity within Corporation’ awards om opvallende initiatieven binnen zowel kleine bedrijven als grote multinationals te belonen. FedEx ontving de Partnership Award voor haar inzet om een omgeving te creëren waarin diversiteit centraal staat. Eveneens werd gewaardeerd dat sociale partners betrokken worden bij de bedrijfsvoering, trainingen en interne communicatie. FedEx Express Frankrijk ondertekende de Franse Diversiteitverklaring in 2005.
  • FedEx Express België werd door het ‘Great Place to Work Institute’ met de Diversity Award 2006 erkend voor haar uitstekende beleid op het gebied van diversiteit.

FedEx selecteert medewerkers op basis van ervaring en vaardigheden. Voor meer informatie over beschikbare vacatures kunt u kijken op fedex.com/be_nederlands/careers.