La diversité chez FedEx

Chez FedEx, la diversité n'est pas uniquement une question de gestion des ressources humaines. C'est aussi un enjeu stratégique.

Nous prenons très au sérieux notre engagement à l'égard de la diversité. En fait, notre entreprise a adopté dès ses débuts une philosophie axée sur le personnel et sur la diversité de sa main-d'œuvre.

Le groupe de sociétés FedEx est convaincu que, pour répondre aux besoins variés de son large bassin de clientèle, il doit refléter cette diversité au sein de sa propre organisation. L'éventail des cultures de notre personnel nous permet de mieux comprendre les besoins de nos employés afin de leur offrir un environnement intégré et ouvert. Nous sommes fiers de l'accueil positif qu'ont reçu nos programmes « employés d'abord » au sein de la collectivité.

En un mot, nous favorisons la diversité de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs. Nous savons qu'elle nous donne une perspective unique du monde des affaires en constante évolution, et croyons qu'il faut lui faire place en tout temps. Et en tout lieu. Cette conception anime tous nos espaces de travail.

Si ce genre d'environnement intégré est ce que vous recherchez, consultez nos perspectives de carrière : vous y trouverez le climat propice à l'épanouissement de vos capacités, ainsi qu'une tribune pour faire valoir vos opinions et points de vue dans la grande famille des sociétés FedEx.