FedEx se classe parmi les 10 premiers Employeurs de choix au Canada

Federal Express Canada ltée est fière d’avoir été nommée l’un des 10 premiers Employeurs de choix au Canada en 2012. Il s’agit du plus haut classement jamais obtenu par FedEx Express Canada, et du plus haut classement parmi l’ensemble des sociétés de transport et de logistique au pays.

Cette année, Federal Express Canada ltée s’est classée 10^e, soit 14 places au-dessus de l’an dernier, au palmarès auquel elle a figuré huit fois au cours des onze dernières années. C’est aussi la troisième fois qu'elle se classe parmi les 25 premiers. Cette reconnaissance est un exploit digne d’être souligné, et FedEx est particulièrement heureuse des résultats, compte tenu de l’importance de l’opinion des employés dans ce classement.

Les employés et dirigeants œuvrant au sein de 261 organisations ont répondu aux questions de l’étude menée par Aon Hewitt, société d’experts-conseils en gestion et en impartition des ressources humaines. Les entreprises sont choisies en fonction des réponses à un sondage de leurs employés, qui évaluent le niveau d’engagement de leur employeur.

Cette désignation est la plus récente d’une série de classements nationaux et internationaux prestigieux, soulignant les qualités de FedEx comme employeur de choix. Plus tôt cette année, FedEx Express Canada a obtenu la Certification platine du Contact Center Employer of Choice, et a été nommée par le magazine Fortune la huitième entreprise la plus admirée au monde.

L'engagement des employés est constant chez FedEx, peu importe les conditions économiques et les défis qui en découlent. FedEx maintient un climat propice aux communications ouvertes, et s’assure que ses programmes couvrent – et dépassent – les besoins et les attentes de ses employés.

Renseignez-vous davantage à propos de FedEx, et sur la façon de faire partie de notre équipe dynamique.

À propos du palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada
Pour être admissibles au palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada, les organisations doivent œuvrer au Canada depuis au moins trois ans et comprendre au moins 400 employés permanents. Les organisations participantes doivent répondre à trois sondages : un sondage auprès d’un nombre minimum d’employés, déterminé selon la taille de l’organisation; un sondage auprès des hauts dirigeants afin de déterminer le degré de concordance de leurs valeurs et objectifs fondamentaux avec ceux de leurs employés; ainsi qu’un questionnaire détaillé sur les politiques et pratiques des ressources humaines à remplir par le Service des RH. Les résultats du sondage mené auprès des employés sont déterminants dans le classement de l’organisation.

À propos de FedEx Express Canada
FedEx Express Canada ltée est déterminée à demeurer « l'employeur, le voisin et l’expéditeur de choix » de la nation. Elle compte environ 6 000 employés qui travaillent dans une soixantaine d'établissements d'un bout à l'autre du Canada.