Vielfalt bei FedEx Express EMEA




FedEx ist darum bemüht, einheimische Mitarbeiter einzustellen, die lokale Erfahrung und Kenntnisse mitbringen, um jeden Tag aufs Neue einen hervorragenden Service bieten zu können.

 

FedEx bekennt sich zu dem Grundsatz, dass unsere Mitarbeiter unsere wichtigste Ressource sind. Das Unternehmen gilt als führend, was sein Engagement betrifft, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen.

 

  • FedEx Express Deutschland unterzeichnete die Charta der Vielfalt 2007.
  • 2006 führte der französische Minister für Chancengleichheit eine Auszeichnung für "Vielfalt im Unternehmen" ein, um herausragende Geschäftspraktiken sowohl kleiner Unternehmen als auch großer internationaler Konzerne zu honorieren. FedEx erhielt den Partnerschaftspreis aufgrund seiner Bemühungen, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen, soziale Partner zu beteiligen, Schulungen durchzuführen sowie die interne Kommunikation zu fördern. FedEx Express Frankreich unterzeichnete 2005 Frankreichs Charta der Vielfältigkeit.
  • FedEx Express Belgien wurde 2006 vom Great Place to Work Institut für seine fortschrittliche Strategie ausgezeichnet, die Vielfalt in der Belegschaft zu fördern, und erhielt dafür den Vielfältigkeitspreis.

 

FedEx wählt Mitarbeiter entsprechen ihrer Fähigkeiten und Erfahrung aus. Weitere Informationen zu offenen Stellen finden Sie hier fedex.com/de/careers/