Druckansicht Würdigung des Internationalen Frauentags

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2008 bekräftigte FedEx sein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld, in dem allen Mitarbeitern ermöglicht wird, ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen.

Die Logistikbranche wird üblicherweise eher als männerorientiert wahrgenommen. In unserem Unternehmen spielen Frauen jedoch eine zentrale Rolle – in allen Funktionen und auf allen Stufen. Unsere Unternehmenskultur und Personalpolitik gewährleistet, dass alle Mitarbeiter bei uns die Möglichkeit bekommen, sich weiterzuentwickeln.

Antje Schütt-Fahrenkrog, Vice President Customer Experience bei FedEx Express Europa, Naher Osten, Indischer Subkontinent und Afrika, erklärt: "Ich habe vor 23 Jahren als Studentin bei FedEx in der Abteilung für Datenerfassung angefangen und seither wurde es mir immer ermöglicht, meine Karriere voran zu treiben. Die Logistik mag ja traditionell eher männerdominiert sein, aber ich habe mit FedEx ganz andere Erfahrungen gemacht. Da gab es keine unsichtbare Barriere für mich als weibliche Führungskraft."

Susanne Weigert, Manager Operations bei FedEx Express Zentral- und Osteuropa ergänzt: "Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, da FedEx Frauen bei gleicher Qualifikation auch die gleichen Chancen bietet. Das Unternehmen geht zudem auf die besonderen Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen ein, zum Beispiel im Fall einer Schwangerschaft oder was die Arbeitszeiten bei der Rückkehr in den Job betrifft. "

FedEx hat die Reputation eines fortschrittlichen Arbeitgebers. Wir haben für unsere Einstellungspolitik, unsere internen Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter und unser integratives Arbeitsumfeld zahlreiche Auszeichnungen von führenden Organisationen, Institutionen und Publikationen erhalten.

Beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" des Great Place To Work Institute hat FedEx in Deutschland seit 2003 jedes Jahr einen Platz in der Liste der Top 50 Unternehmen erreicht. Auch in zahlreichen anderen europäischen Ländern zählt FedEx zu den besten Arbeitgebern.

Wir haben zahlreiche Programme eingeführt, um eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen und zu halten. Die Mitarbeiter spielen bei FedEx eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, den Bedürfnissen seiner vielfältigen Kundschaft gerecht zu werden. Wir beschäftigen qualifiziertes Personal und nutzen dabei die Vielfalt der Gesellschaft und deren unterschiedliches Potenzial, um unsere Kundenversprechen zu halten.