Printvänlig version Mångfald på FedEx Express EMEA

FedEx försöker FedEx försöker anställa personal från de omgivande samhällena för att dra nytta av lokal erfarenhet och kunskap för att varje dag tillhandahålla en enastående service.

FedEx tillämpar principen att våra anställda är vår viktigaste tillgång, och har erkänts vara en ledande organisation med åtagande att anställa personal med olika bakgrund:

• FedEx Express Germany undertecknade German Charter of Diversity 2007.
• Frankrikes jämställdhetsminister inrättade priset "Mångfald i företaget" för att belöna enastående praxis både inom småföretag och stora multinationella bolag. FedEx tilldelades Partnerskapspriset, för sitt åtagande att skapa mångfald, engagemang med sociala partners, utbildning och intern kommunikation. FedEx Express undertecknade det franska Diversity Charter 2005.
• FedEx Express Belgien utnämndes av institutet Great Place to Work för utmärka riktlinjer som stöder mångfald i företaget och vann Diversity Award 2006.

FedEx väljer sina anställda efter deras kunskaper och erfarenhet. För ytterligare information om lediga platser, gå till Jobba hos FedEx EMEA.