在FedEx工作
正確的人選...
聯邦快遞正在尋找真誠、熱情、有創意和尊重同仁與顧客的人才。
聯邦快遞是為一個全球性的公司，我們尊重員工的個別差異，並培養員工在聯邦快遞發揮所有的潛能。管理階層了解唯有為公司致力於工作的員工，才能使聯邦快遞持續成長。這是我們員工-服務-利潤的經營哲學的核心。
跟聯邦快遞一起成長...
聯邦快遞領先業界，創始以員工為本的計劃，以提升正向積極的內部溝通和員工培養計劃。以下是我們提供給員工的一些主要計劃：
- 內部升遷政策 - 公司內部職缺以現職員工為第一優先考量
- 開放意見管道政策 - 讓員工的意見能夠直接傳達給管理階層
- 確保公平待遇處理程序 - 確保任何員工的申訴都被公平和客觀地處理
- 調查/回饋/行動計畫 - 提供員工一個得以反映有效管理方式給管理階層的機會
- GOLD計劃(Growth, Opportunity, Leadership & Development，成長、機會、領導與培養)- 提供一個內部的經理人員培養計劃