Difazio

Michael Difazio Reclaim Artistry

Michael Difazio Reclaim Artistry

Windsor, Ontario
Gagnante d'un Prix Bronze 2019

 

 

 

 

Windsor, Ontario
Gagnante d'un Prix Bronze 2019

 

 

 

 

Michael Difazio Reclaim Artistry transforme des objets anciens en un prix bronze dans le cadre du Concours de bourses pour petites entreprises FedEx 2019

On dit que des choses sans valeur pour certains sont des trésors pour d'autres. Ce morceau de sagesse populaire convient parfaitement à Michael Difazio, artiste de la récupération et propriétaire de la petite entreprise Michael Difazio Reclaim Artistry, située en Ontario. Grâce à sa passion créatrice et à ses habiletés artistiques uniques, Michael transforme de vieux objets non fonctionnels en superbes pièces de mobilier et en œuvres exclusives pour ses clients.

Michael a toujours été sensible à la nécessité du développement durable et il s’est vite découvert un intérêt marqué pour le recyclage. En suivant des cours d’ébénisterie au secondaire, il s’est rendu compte qu’il adorait réaliser de nouveaux et magnifiques objets à partir de matériaux usagés. Cet intérêt l’a mené à créer une entreprise unique, en combinant sa vocation pour le recyclage et le développement durable avec ses talents artistiques et sa facilité à travailler le bois.

Interrogé sur la façon dont il a démarré son entreprise, Michael explique : « J’ai commencé par me promener seul dans les ruelles à la recherche de vieux objets que je pourrais recycler en œuvres d’art. » Sa première idée créatrice a été de convertir en miroir une longue fenêtre à quatre panneaux.

« J’expérimentais beaucoup à cette époque. Je procédais par essais et erreurs, à la recherche de tout ce qui pourrait fonctionner, ajoute-t-il. Il m’a fallu apprendre par moi-même beaucoup de choses qui ne s’enseignent pas à l’école. »

Après d’humbles débuts en solo à la recherche d’articles délaissés dans les ruelles et après avoir vendu ses œuvres dans les foires d’art, Michael a fondé une entreprise de mobilier et d’objets d’art issus de la récupération.  

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Michael s’intéresse aussi à l’histoire des éléments qu’il utilise. « Je suis sensible au fait que chaque morceau que je transforme ait sa propre histoire. Nous créons littéralement une œuvre en partant de rien, c’est-à-dire d’objets que la plupart des gens considèrent comme des rebuts », poursuit-il.

Son entreprise prenant de l’expansion, Michael a commencé à s’approvisionner en matériaux de base partout en Ontario et aux États-Unis. Pour répondre à une demande croissante, il lui fallait impérativement travailler avec des objets qui avaient été conçus pour durer, certains ayant jusqu’à 80 ans.

« J’aime les objets dont l’histoire est attrayante et qui me forcent à faire preuve de créativité tout en préservant leur intégrité, dit-il. J’adore également fabriquer des articles originaux avec l'aide d'employés centrés sur notre mission et toujours heureux de venir au travail. » À propos de son style de gestion, Michael souligne qu’il lui importe de ne pas s’attribuer seul le mérite des créations de son entreprise. « Je tiens à mettre tous les membres de mon équipe au premier plan en leur fournissant la possibilité de faire valoir leurs idées et de donner le meilleur d’eux-mêmes. »

Développer l’entreprise Michael Difazio Reclaim Artistry et réunir l’équipe qui la compose aujourd’hui n’a pas toujours été facile pour Michael. En tant qu’entrepreneur responsable de tous les aspects commerciaux – depuis la conception jusqu’à l'établissement du budget en passant par l’approvisionnement en matériaux –, Michael a compris que l’un des grands obstacles à la création et à l’exécution de projets était la communication. « J’ai découvert qu’après avoir élaboré un projet dans ma tête, j’avais du mal à transmettre ma vision à l’équipe et que cet écueil ralentissait grandement la production, explique-t-il. J’avais besoin de trouver une solution. »

Michael destinera la somme de son Prix Bronze du Concours de bourses pour petites entreprises FedEx 2019 à l’aplanissement des difficultés de communication dans le processus de création. La bourse de 5 000 $ lui permettra en effet d'acheter un ordinateur ainsi qu’un logiciel de modélisation 3D pour concrétiser sa vision créatrice et mieux orienter ses employés. « Le logiciel sera d’une grande utilité pour partager mes idées avec l’équipe, affirme-t-il. En plus de nous aider à améliorer nos productions, cette somme m’aidera à m’investir davantage dans la croissance de l’entreprise et à accepter plus de projets. »

Chez Michael Difazio Reclaim Artistry, près de 90 % des objets créés sont faits sur mesure pour chaque client et prennent en moyenne deux mois à fabriquer, depuis l'approvisionnement jusqu’au produit fini. En 2018, Michael et son équipe ont mené à bien 140 projets de grande envergure. Tout un exploit pour un groupe de quatre personnes! « Grâce au nouveau logiciel, nous pourrons travailler beaucoup plus efficacement, contrer les défis que pose la communication dans le processus de conception et embaucher davantage d’employés », conclut-il.

Alors que son entreprise se développe, Michael espère pouvoir nouer des liens avec des entreprises de démolition pour recycler des matériaux provenant de vieilles maisons et d’autres bâtiments, et ainsi avoir accès à des composants de différentes époques, chacun ayant une histoire unique à raconter.  

APPRENTISSAGES

Ayant conçu une entreprise axée principalement sur la revalorisation de ce que plusieurs appelleraient des « déchets », Michael a retenu d’importantes leçons, à la fois de ses succès et des défis qu'il a dû relever. Voici les conseils qu’il donne à d’autres propriétaires de petites entreprises :
 

  1. Explorez toutes les idées qui vous inspirent.

    « J’ai commencé en fouillant dans les poubelles, pour ensuite participer à des foires d'art stimulantes avec mon équipe. Tout est possible si vous y mettez votre cœur. »

  2. Ne lâchez pas.

    « Soyez fidèle à vos idées et à votre passion, même si certains tentent de vous décourager. »

  3. Motivez votre équipe pour qu’elle donne son maximum.

    « Je veux que les membres de mon équipe viennent travailler chaque jour avec enthousiasme. Je les encourage à croire en leurs talents naturels afin de les aider à produire des œuvres originales, au meilleur de leurs capacités. »