FedEx 라이프

회사 소개

FedEx Express는 긴밀히 연결되어 있는 세계가 더 나은 세상이라고 믿습니다. FedEx는 사람과 가능성을 다양한 운송, 전자상거래, 비즈니스 솔루션과 연결해 줍니다. 현재 FedEx의 배송 서비스는 220개가 넘는 국가와 지역에 제공되고 있으며, 전 세계 GDP의 99% 이상을 연결합니다. FedEx는 세계에서 가장 존경받는 브랜드 중 하나이자 최고의 직장 중 하나로 꾸준히 인정받고 있습니다. 특히 FedEx의 직원들은 성공의 기반이자 미래를 위한 열쇠입니다.

 

우리의 철학

PSP(People-Service-Profit, PSP)는 FedEx의 기반을 이루는 철학이자 비즈니스 모델이며, 모든 직원들의 삶의 방식입니다. 우리는 직원을 가장 소중하게 생각하기에 탁월한 고객 서비스를 제공할 수 있고, 공정한 수익을 얻어 다시 직원들과 미래에 재투자할 수 있습니다.

 

우리의 문화

우리는 고객은 물론 팀원들에 이르기까지 최고의 서비스를 제공해야 한다고 믿습니다.

책상 위 노트북 앞에 앉아 있는 사람

패키지를 들고 있는 FedEx 직원

우리의 강점은 직원

FedEx에 입사하는 것은 말 그대로 전 세계 각지에 승진 및 전근의 기회부터 교육 및 리더십 프로그램까지 다양한 기회가 있는 팀에 합류하는 것입니다.

거리를 걷는 사람들

커리어와 성장

FedEx는 개인적으로 그리고 직업적으로 성장하는 가족과 같습니다. FedEx는 경쟁력있는 복리후생, 개발 기회 및 직원의 웰빙을 지원하는 프로그램을 제공합니다.

노트북 업무를 하는 사람들

혁신

FedEx는 항상 혁신하고 진화하며, 서비스 지역 및 솔루션 포트폴리오 확장을 통해 발전을 거듭하고 있습니다.


함께 만드는 차이

FedEx 팀원은 고객의 성공을 돕고, 더 활기찬 지역사회를 만들고, 더욱 지속 가능한 미래를 만들기 위해 노력합니다. FedEx 팀은 다양한 관점과 경험을 바탕으로 뛰어난 창의성, 새로운 아이디어, 더 나은 업무 환경을 지원합니다.

책상에서 일하는 여성

다양성, 형평성 및 포용성

“다양성과 포용은 처음부터 FedEx의 DNA에 각인되어 있었습니다. FedEx는 현재 다양한 연구를 통해 비즈니스 성공의 핵심 동인으로 입증된 인적 자원의 다양성과 포용이라는 가치를 오래 전부터 숙지하고 있었으며, 채용 및 고용뿐만 아니라 우리가 투자하는 자선 단체와 공급업체와의 관계에도 이러한 가치를 적용하고 있습니다. 다양성을 위한 노력은 팀원과 고객에게 더 나은 경험을 선사합니다.” - Frederick W. Smith - FedEx Corporation 회장 겸 CEO

 

FedEx는 다양성, 형평성 및 포용을 통해 사람과 가능성을 연결하여 모든 팀원, 고객, 공급업체, 커뮤니티에 더 나은 미래를 제공합니다. 또한 FedEx Express는 동등한 기회/적극적 고용 개선 조치를 시행하는 고용주로서(소수 집단/여성/장애인/제대군인) 직원의 다양성을 위해 노력합니다.


채용 문의

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