ชีวิตที่ FedEx

บริษัทของเรา

ที่ FedEx Express เราเชื่อว่าโลกที่เชื่อมต่อถึงกันคือโลกที่ดีกว่า เราเชื่อมโยงผู้คนกับความเป็นไปได้ด้วยบริการที่หลากหลายของเรา ทั้งในด้านการขนส่ง อีคอมเมิร์ซ และโซลูชั่นสำหรับธุรกิจ ในปัจจุบัน เครือข่ายของเราประกอบไปด้วยประเทศและเขตการปกครองมากกว่า 200 แห่ง ซึ่งเชื่อมโยงกับ GDP ของโลกมากกว่า 99 เปอร์เซ็นต์ โดย FedEx ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุดในโลกและหนึ่งในบริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุดอย่างต่อเนื่อง ซึ่งพนักงานของเราคือรากฐานแห่งความสำเร็จและกุญแจที่จะพาเราไปสู่อนาคต

 

ปรัชญาของเรา

พนักงาน (People) - บริการ (Service) - ผลกำไร (Profit) หรือ (PSP) คือปรัชญาและแม่แบบทางธุรกิจที่ FedEx ยึดถือปฏิบัติ อีกทั้งยังเป็นแนวทางการใช้ชีวิตของพนักงานทุกคนอีกด้วย การใส่ใจดูแลพนักงานช่วยให้เราสามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างยอดเยี่ยม ซึ่งช่วยให้เราได้รับผลกำไรพอเหมาะ และเราก็จะนำผลกำไรนั้นกลับมาลงทุนกับพนักงานและอนาคตของเราอีกครั้ง

 

วัฒนธรรมของเรา

เราเชื่อในการทำให้ลูกค้าและสมาชิกในทีมของเราได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมจาก FedEx ในทุกๆ ครั้ง

บุคคลกำลังนั่งที่โต๊ะทำงานพร้อมแล็ปท็อป

พนักงาน FedEx ถือพัสดุ

พนักงานคือความแข็งแกร่งของเรา

เมื่อคุณเข้าร่วมกับ FedEx คุณจะได้เข้าร่วมทีมพร้อมได้รับโอกาสที่ครอบคลุมทั่วทั้งโลกอย่างแท้จริง ตั้งแต่โอกาสสำหรับความก้าวหน้า การย้ายพื้นที่ ไปจนถึงโปรแกรมฝึกอบรมและโปรแกรมสำหรับผู้นำ

ผู้คนกำลังเดินอยู่บนถนน

การทำงานและการเติบโต

ที่ FedEx เราเป็นเหมือนครอบครัวที่เราจะเติบโตทั้งในเรื่องส่วนตัวและในสายงาน เรามอบสิทธิประโยชน์ในการแข่งขัน โอกาสในการพัฒนาและก้าวหน้าในการงาน รวมถึงโปรแกรมเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ

ผู้คนกำลังทำงานกับแล็ปท็อป

นวัตกรรม

FedEx สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาอยู่เสมอ และเนื่องจากเราได้ขยายขอบเขตการเข้าถึงและมีกลุ่มโซลูชั่นต่างๆ เราจึงสามารถมอบบริการที่ดียิ่งขึ้นไปอีก


เมื่อร่วมมือกัน เราสามารถสร้างความแตกต่างได้

สมาชิกในทีมช่วยให้ลูกค้าของเราประสบความสำเร็จ สร้างชุมชนที่สดใสยิ่งขึ้น และสร้างสรรค์อนาคตที่ยั่งยืนมากกว่าที่เคย ด้วยมุมมองและประสบการณ์ที่หลากหลาย ทีมของเราจึงมีความแข็งแกร่ง ซึ่งจะนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์ที่ยิ่งใหญ่ขึ้น แนวคิดใหม่ๆ และสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

กลุ่มคนอยู่ในการประชุม

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง

"FedEx ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างตั้งแต่แรกเริ่ม เป็นเวลาหลายปีแล้วที่เราทราบดีว่าปัจจุบันงานวิจัยต่างๆ ได้พิสูจน์ให้เห็นว่า ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างของพนักงานคือปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญที่ทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ รวมถึงการที่เราน้อมรับค่านิยมนี้ไปใช้ทั้งในกระบวนการรับสมัคร จ้างพนักงานใหม่ และในความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์และองค์กรการกุศลที่เราลงทุนด้วย ความมุ่งมั่นที่เรามีต่อความหลากหลายช่วยให้สมาชิกในทีมและลูกค้าของเราได้รับประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้น" - Frederick W. Smith ประธานและผู้บริหารสูงสุดของบริษัท FedEx

 

ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง ที่ FedEx เราเชื่อมต่อผู้คนกับความเป็นไปได้ที่จะมอบอนาคตที่ดียิ่งขึ้นให้กับสมาชิกในทีมทุกคน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชนของเรา นอกจากนี้ FedEx Express ยังเป็นผู้ประกอบการที่ให้การปฏิบัติอย่างเสมอภาคและดำเนินการอย่างเท่าเทียม (คนกลุ่มน้อย สตรี ผู้พิการ และทหารผ่านศึก) ซึ่งเราทุ่มเทเพื่อให้เกิดความหลากหลายในกลุ่มพนักงาน


สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัคร

คุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการร่วมงานกับ FedEx Express หรือมีคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่เราลงโฆษณาหรือไม่ โปรดติดต่อหาเรา เรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ