FedEx 生活

公司

FedEx Express 相信緊密聯繫的全球才更理想。我們提供多元化的運輸、電子商貿和企業解決方案,連繫人脈與機遇。時至今日,我們的網絡覆蓋超過 220 個國家和地區,並連結超過 99% 的全球經濟增長總值。FedEx 一直被視為全球最備受尊崇的品牌之一,以及最佳工作環境。員工就是我們成功的基礎,也是我們邁向未來的關鍵。

 

我們的宗旨

People-Service-Profit (PSP) 是 FedEx 的創辦宗旨和商業模式,並一直成為各員工的生活方向。我們關懷「員工」(People),從而締造頂尖的顧客「服務」(Service),讓我們賺取合理「回報」(Profit),再投資在我們的「員工」和前景。

 

我們的文化

我們深信為顧客和我們的團隊成員 — 締造每一次 FedEx 體驗都是無與倫比的。

桌上有手提電腦,坐在桌旁的人。

手持包裹的 FedEx 員工

員工就是我們的力量

加入 FedEx,您便是加入了遍及全球機遇的團隊 — 不論是晉升或調任到其他地方的工作機會,或是培訓和領導管理計劃。

在街上行走的人

您的事業和成長

FedEx 就像一個大家庭,我們在個人和專業方面都共同成長。我們提供具競爭力的待遇、發展和工作晉升機會,以及支持個人身心發展的計劃。

在手提電腦前工作的人

創新

FedEx 不斷創新和發展,並且擴展網絡和各項解決方案,讓我們越來越優勝。


我們共同帶來改變

我們的團隊成員協助顧客邁向成功,建立更有活力的社群,並建立更加可持續發展的未來。我們的團隊擁有多方面的視野和經驗,締造別出心裁的創意、新穎的概念和更理想的工作環境。

一位女士在桌上工作

多元、平等及共融

「多元和共融是 FedEx DNA 的一部分。我們多年來深明之道,且眾多研究現已證明 — 工作人口的多元和共融是商業成功的主要推動力,而我們不單只在招聘和僱用時體現這些價值,同時亦反映在我們與供應商之間的關係,以及我們投資的慈善機構。致力投入多元化,為我們的團隊成員以及顧客締造更優越的體驗。」— FedEx Corporation 主席兼行政總裁 Frederick W. Smith

 

FedEx 的多元、平等及共融連繫各人與機遇,為我們每一位團隊成員、顧客、供應商及社區創造更理想的未來。FedEx Express 亦是平等機會/平等權利僱主 (少數族裔/女性/殘疾人士/退役軍人),致力建立多元化的工作人口。


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