Qui sommes-nous ?
Découvrez-en plus sur notre entreprise. Explorez notre culture. Découvrez les valeurs qui nous animent.
Notre singularité : presque 500 000 collaborateurs qui font la différence
Les membres de nos équipes ont à cœur de respecter notre Purple Promise : faire de chaque expérience avec FedEx un moment unique. Ils le prouvent en allant toujours plus loin, et parfois même au sens propre du terme. En s'engageant les uns pour les autres, ils œuvrent à trouver des solutions créatives et innovantes pour toujours satisfaire les clients. Tout cela, sans jamais faillir à leur éthique professionnelle.
Quel que soit l’endroit, de Memphis à Mumbai, de Dublin à Dubaï ou encore du Botswana au Brésil, nous mettons tout en œuvre pour fournir un lieu de travail sûr, inclusif et gratifiant. Un lieu où l’évolution et l’apprentissage sont des maîtres-mots. Où les réussites des employés sont valorisées. Et où les membres de chaque équipe transmettent de l’espoir, insufflent le changement et offrent des opportunités aux personnes de tous les horizons.
La culture FedEx : nos équipes comme priorité
La création d’un lieu de travail exceptionnel implique de voir au-delà de la réussite de notre entreprise. Ce sont nos équipes qui doivent être priorisées. Nous nous devons de reconnaître les efforts déployés, de valoriser la diversité et de laisser la place à l’innovation. Nous devons nous engager à agir pour celles et ceux qui nous entourent. Et c’est ainsi que nous créons des expériences client sans pareil.
Nos valeurs
Découvrez nos engagements d’entreprise et la manière dont ils soutiennent nos clients, nos employés et nos communautés.
Développement durable
Apprenez-en plus sur nos efforts en matière de gestion de l’environnement, notamment la réduction des émissions et des déchets, l’investissement dans la recherche, et le développement et le déploiement de véhicules de livraison électriques.
Quality Driven Management
Inspirée par Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige et ISO, Quality Driven Management (QDM : la gestion guidée par la qualité) nous offre une approche structurée pour inventer, innover et améliorer chaque niveau de l’entreprise.
Diversité, équité et inclusion
Chez FedEx, la diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de notre culture d’entreprise. Nos différences font notre force. Nous ne nous contentons pas d’y croire. Nous le mettons en place. Découvrez comment cet aspect se reflète dans notre main-d’œuvre, comment notre culture le renforce et comment notre reconnaissance le soutient.
Nos équipes
Nous comprenons l’importance d’un recrutement, d’un développement et d’une fidélisation de tous nos talents.
Notre formation et notre engagement
Nous encourageons l’engagement continu des employés et offrons des possibilités de formation afin de créer un environnement de travail inclusif et d’aider notre personnel à réussir.
Nos communautés, nos clients et nos fournisseurs
Nous tenons à investir dans les communautés, les clients et les fournisseurs que nous servons.
Notre histoire
Nous encourageons les membres de nos équipes à partager leurs histoires, à célébrer leurs différences et à favoriser le travail collaboratif.
Nos actions en retour
Comment nous aidons les communautés, les entreprises et les individus du monde entier.
FedEx Cares
Notre objectif : offrir des opportunités à chaque personne. FedEx Cares est un des moyens qui nous permet d’y parvenir. Découvrez nos efforts pour créer un monde meilleur à travers le volontariat, la générosité et bien plus encore.
Rapports ESG
Consultez nos derniers rapports sur l’environnement, la société et la gouvernance (ESG). Découvrez nos stratégies, nos objectifs et les programmes qui nous guident, en plus des progrès faits pour l’exercice 2022.
Financement des organisations à but non lucratif
Nous nous engageons à aider les organisations à but non lucratif au sein des communautés que nous servons. FedEx accepte les propositions de financement sur invitation uniquement pendant deux cycles de subvention.