Programmi premio

In FedEx, siamo convinti che il nostro successo dipenda dalla dedizione delle persone che lavorano con noi. Ecco perché abbiamo sviluppato alcuni programmi di premi e riconoscimenti che valorizzano i risultati dei nostri collaboratori e il loro impegno nel realizzare i valori della nostra azienda.

Fin dagli albori, FedEx ha messo in atto questa filosofia che mette le persone al centro. Da allora siamo cresciuti enormemente, fino a diventare azienda leader del settore, con una presenza globale e una comprensione unica delle esigenze di coloro a cui forniamo un servizio, soddisfacendo e superando le loro aspettative.

Lavoriamo con tutto il nostro impegno per rendere FedEx una grande azienda in cui lavorare. E i risultati si vedono:

  • FedEx è stata inserita nella classifica di Fortune delle "100 Best Companies to Work For" per 10 degli ultimi 11 anni, entrando nella Hall of Fame Fortune delle "100 Best COmpanies to Work For" nel 2005.

  • Rispettivamente dal 2002 e dal 2001, si è piazzata senza eccezioni nella classifica Fortune delle “World’s Most Admired Companies” e delle “America’s Most Admired Companies”.

  • Si è classificata 24ma nella classifica dei Best Multinational Workplace in Europe 2012.

  • FedEx Express è entrata nella Top Five dei “World’s Best Multinational Workplaces” premiata dalla Great Places to Work Institute.

  • FedEx Express viene nominata Super Eco-Airline dell'anno 2010 da Air Transport World.

  • Ai dipendenti FedEx Express sono offerte borse di studio e benefit specifici per i dipendenti part-time.

  • Più della metà del nostro gruppo di gestione è cresciuto nei ranghi dell'azienda.

  • Crediamo fermamente nel valore di premiare i collaboratori che danno sempre il meglio, e anche di più. Per premiare i risultati straordinari dei nostri collaboratori, abbiamo attivato una serie di programmi di riconoscimenti.



Five Star
Il Five Star è un premio assegnato ai collaboratori che hanno migliorato il servizio e la redditività dell'azienda, impersonando lo spirito stesso del lavoro di squadra. I responsabili nominano essi stessi i loro collaboratori candidati a questo premio annuale, che è l'onore più alto assegnato da FedEx.

Bravo Zulu
Il premio Bravo Zulu, il cui nome proviene dal gergo della marina americana e significa "bravo", "bel lavoro", viene assegnato a coloro che hanno dimostrato prestazioni professionali straordinarie, oltre le normali aspettative. I responsabili premiano i dipendenti per i loro sforzi e i loro risultati direttamente sul luogo di lavoro. I premi vanno da piccoli bonus "in contanti" e biglietti di teatro fino a coupon omaggio per una cena o altri omaggi di simile valore.

Purple Promise
Corrieri, piloti, meteorologi, addetti al servizio clienti, addetti allo smistamento: sono solo alcuni dei nostri collaboratori che devono eseguire impeccabilmente il loro lavoro, per fornire gli eccezionali livelli di servizio che i nostri clienti si aspettano. I collaboratori che offrono un servizio sempre superiore al cliente e rendono ogni singola esperienza FedEx un'esperienza eccezionale hanno il diritto di partecipare ogni anno al Purple Promise.

The Humanitarian Award
Che si tratti di soccorrere le vittime di un incidente stradale o di passare la propria pausa pranzo a domare le fiamme, ogni anno i nostri collaboratori sono premiati per il loro eccezionale operato con il FedEx Humanitarian Award. Questo premio è assegnato ai dipendenti che si donano agli altri nel momento del bisogno, dimostrando comportamenti che vanno ben oltre le normali responsabilità civili.

L'Humanitarian Award è nato in FedEx Express dove, negli anni, numerosi dipendenti sono stati menzionati per aver soccorso persone che si trovavano in situazioni di pericolo estreme, vivevano tragedie personali o momenti sfortunati. Questi dipendenti, dimostrando una preoccupazione sincera per quelle persone e quelle comunità, sono i portabandiera del valore che FedEx attribuisce al prendersi cura dell'altro, che si tratti di un cliente o del prossimo.