En France, FedEx compte deux centres de tri majeurs d’où arrivent et repartent les expéditions par la route ou les airs. Dotés de technologies de pointe, d’infrastructures de qualité et d’un personnel qualifié, ils constituent des points névralgiques dans le tri et l’aiguillage des envois.

Le hub de Roissy-CDG: hub central de FedEx pour la zone EMEA

Le hub de Roissy-CDG est la porte d’entrée en Europe des colis enlevés chez les clients du monde entier. C’est aussi la porte de sortie des expéditions européennes en partance pour le monde.

Chiffres clés:

  • Superficie du centre de tri : 72 000 m²
  • Superficie Fret / Produits dangereux : 13 000 m²
  • Convoyeurs à tapis roulant : 7 km
  • Capacité de tri des colis et documents : Env. 61 500 colis et enveloppes par heure
  • Volumes traités par jour : 1 200 tonnes
  • Nombre de vols par semaine : 300 mouvements
  • Nombre d’avions : 342
  • Bâtiments entièrement sécurisés
  • Certifications ISO 9001 et ISO 14001

Le hub de Roissy-CDG: hub central de FedEx pour la zone EMEA

Le hub de Parisud / Lieusaint

Le hub de Parisud / Lieusaint est une plate-forme de tri et d’aiguillage de premier plan pour nos expéditions. Son positionnement lui permet d’assurer des livraisons en J+1 avant 13 h en France Métropolitaine.

Chiffres clés:

  • 70 000 colis traités de 17 h à 5 h
  • 85 quais de chargement et de déchargement
  • 4 chaînes de tris
  • Convoyeur aérien pour les colis de moins de 30 kg
  • Chaîne au sol mécanisée pour les palettes et rolls
  • Tapis de tri des colis « non mécanisables »
  • Chaîne de tri du courrier
  • Bâtiments entièrement sécurisés
  • Certifications ISO 9001 et ISO 14001

Le hub de Parisud / Lieusaint

FedEx acteur social et économique local

FedEx mène une politique active de l’égalité professionnelle cultivant la diversité culturelle et l’intégration locale. On compte environ 2 650 employés aux hubs de Roissy-CDG et de Parisud dont la majorité est originaire des communes environnantes. FedEx accorde une place essentielle à la formation et donne la priorité à la promotion interne et au développement des carrières individuelles.