Soyons actifs sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux sont un bon moyen pour vous exprimer avec enthousiasme sur notre marque et aider à booster notre réputation. Ce guide vous aide à le faire mais ne remplace ni ne modifie nos directives actuelles Social Media Guidelines. Suivez toujours notre Code de conduite, en ligne et hors ligne.
Accéder à nos Social Media Guidelines
Pour consulter nos Social Media Guidelines, rien de plus simple…
... ils se trouvent sur le site Internet de notre entreprise, sur SharePoint ou ExpressNet.
Ces directives ont également été traduites en néerlandais, français, allemand, italien, polonais, portugais, russe et espagnol. Ces versions sont consultables sur SharePoint et ExpressNet.
3. Partager des informations
Veillez à ne divulguer aucune information confidentielle…
…ne partagez aucune information sur FedEx qui n’est pas publiée. De même, vous n'êtes pas autorisé(e) à publier en ligne les données personnelles des salariés.
4. Utiliser les logos et la charte graphique
N'hésitez pas à publier des photos* de vous en uniforme…
…ou avec votre véhicule de fonction. Veillez simplement à ce que rien ne soit offensant.
Vous pouvez également transmettre vos photos* à notre équipe en charge des réseaux sociaux, qui les publiera pour vous sous réserve qu'elles répondent à nos critères.
*dans le respect des règles applicables en interne
N'utilisez pas les logos, la charte graphique ou des images FedEx pour votre nom de compte, votre identifiant ou votre profil ; l'utilisation d'images FedEx prises de notre bibliothèque est fortement déconseillée pour les profils personnels.
5. Féliciter des collaborateurs
N'hésitez pas à féliciter un collègue ou à mentionner un événement professionnel sur les réseaux sociaux...
... veillez simplement à indiquer clairement que vous vous exprimez en votre nom, et non en celui de l'entreprise, et vérifiez qu'il ne s'agit pas d'informations confidentielles. Si vous souhaitez féliciter un collègue, pensez à obtenir son consentement au préalable.
