Informes de responsabilidad corporativa de FedEx

Nuestro informe de responsabilidad corporativa hace referencia a indicadores de los estándares de la Iniciativa de Reporte Global (GRI), la Junta de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB) y el Grupo de trabajo sobre las revelaciones financieras relacionadas con el clima (TCFD).

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A medida que nos esforzamos por alcanzar el objetivo de neutralidad de carbono en nuestras operaciones globales para 2040, seguimos implementando tecnologías innovadoras que puedan ayudar a reducir el impacto ambiental y los costos operativos.

Nuestra cultura unificada nos ha permitido impulsar el progreso y la innovación durante más de 50 años. En la base de nuestra cultura se encuentra nuestra filosofía de Gente-Servicio-Ganancia: la creencia de que crear un entorno donde las personas sean valoradas y tengan la oportunidad de tener éxito conduce a un servicio excepcional, que genera la rentabilidad para financiar nuestro futuro y recompensar a nuestra gente. Los miembros de nuestro equipo abarcan varías geografías y antecedentes, pero estamos unidos por un objetivo común: Purple Promise, que es nuestro compromiso de hacer que cada experiencia con FedEx sea excepcional.

En FedEx, entendemos que integrar los principios de responsabilidad corporativa en el enfoque estratégico de nuestra compañía es esencial para mitigar los riesgos comerciales, mejorar el desempeño financiero a largo plazo y brindar valor positivo para nuestro negocio, clientes, miembros del equipo y accionistas. Estos principios están incrustados en cada componente de la cultura de FedEx: desde la gestión eficiente de los recursos hasta el apoyo conectado para todos los miembros de nuestro equipo y los más altos estándares de conducta empresarial.